Politika Proti Obchodování s Lidmi

Účely

Naše společnost a vláda Spojených Států Amerických zakazují obchodování s lidmi. Politika vlády Spojených států amerických zakazující obchodování s lidmi je k dispozici v 48 CFR § 52.222-50 a je shrnuta níže pod nadpisem: „Shrnutí politiky vlády Spojených států amerických zakazující obchodování s lidmi“.

Naše společnost a vláda Spojených Států Amerických zakazují obchodování s lidmi. Politika vlády Spojených států amerických zakazující obchodování s lidmi je k dispozici v 48 CFR § 52.222-50 a je shrnuta níže pod nadpisem: „Shrnutí politiky vlády Spojených států amerických zakazující obchodování s lidmi“.

Zaměstnanci naší společnosti, dceřiné společnosti, dodavatelé, subdodavatelé, prodejci, partneři a další subjekty, prostřednictvím kterých naše společnost vykonává svou činnost, se musí vyvarovat jakékoli spoluúčasti na praktikách, které představují obchodování s lidmi nebo otroctví.

Rozšíření

Tato politika se vztahuje na všechny návštěvníky a zákazníky webových stránek a mobilních aplikací naší společnosti. Každý návštěvník a zákazník je povinen si tuto politiku přečíst, porozumět jí a dodržovat ji. Máte-li jakékoli dotazy nebo připomínky týkající se této politiky, obraťte se na oddělení zákaznických služeb naší společnosti, kde vám poskytnou další informace.

Postupy

Jakékoli jednání, které považujete za porušení této politiky, nahlaste zákaznickému servisu naší společnosti, který jej předá našemu právnímu oddělení a případně postoupí příslušnému orgánu činnému v trestním řízení.

Návštěvníci a zákazníci, kteří neohlásí skutečné nebo podezřelé protiprávní jednání, mohou být považováni za porušující tuto politiku.

Shrnutí politiky vlády Spojených Států Amerických zakazující obchodování s lidmi

Návštěvníci a zákazníci webových stránek a mobilních aplikací naší společnosti se nesmějí zapojovat do žádných činností, které představují obchodování s lidmi nebo otroctví. To zahrnuje mimo jiné následující činnosti:

  • Zapojení se do jakékoli formy obchodování s lidmi.
  • Zprostředkování komerčních sexuálních služeb.
  • Využívání nucené práce při výkonu jakékoli práce.
  • Ničení, skrývání, zabavování nebo jiné znemožňování přístupu zaměstnance k jeho identifikačním nebo imigračním dokladům, jako jsou pasy nebo řidičské průkazy, bez ohledu na vydávající orgán.
  • Používání klamavých nebo podvodných praktik při náboru zaměstnanců nebo nabízení pracovních míst/smluvních pozic, jako je například neposkytnutí základních informací ve formátu a jazyce srozumitelném pro zaměstnance nebo uchazeče; nebo uvádění podstatných nepravdivých informací při náboru zaměstnanců ohledně klíčových podmínek zaměstnání, včetně mezd a vedlejších výhod, místa výkonu práce, životních podmínek, ubytování a souvisejících nákladů (pokud jsou poskytovány zaměstnavatelem nebo agenturou), jakékoli významné náklady, které budou účtovány zaměstnanci nebo uchazeči, a případně nebezpečnou povahu práce.
  • Využití náborářů, kteří nedodržují místní pracovní právo země, ve které se nábor uskutečňuje.
  • Účtování náborových poplatků uchazečům.
  • Pokud to vyžaduje zákon nebo smlouva, neposkytnutí zpáteční dopravy nebo neuhrazení nákladů na zpáteční dopravu po skončení zaměstnání.
  • Pokud to vyžaduje zákon nebo smlouva, neposkytnutí nebo nezajištění ubytování, které splňuje standardy ubytování a bezpečnosti hostitelské země.
  • to vyžaduje zákon nebo smlouva, neposkytnutí pracovní smlouvy, náborové smlouvy nebo jiného požadovaného pracovního dokumentu v písemné formě s právně požadovanými informacemi a v jazyce, kterému zaměstnanec rozumí.